W dniu 12 listopada 2024 r., zaczęła obowiązywać ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy.
Ustawa wprowadziła kilka istotnych dla przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy OT i AR, zmian.
Miedzy innymi wprowadzono ulgi podatkowe, a także preferencje dla firm, które będą ubiegały się o zamówienia publiczne w wojsku.
Jedną z istotniejszych (w naszej ocenie) zmian, jest zamiana odprawy jaką wypłacał przedsiębiorca żołnierzowi, który zaczynał służbę w wojskach OT, na ŚWIADCZENIE POCZĄTKOWE.
Nowa Ustawa wprowadziła Świadczenie Początkowe, które będzie przyznawał dowódca JW, w której żołnierz OT pełni służbę. Świadczenie to będzie wypłacane przez jednostkę wojskową, na której zaopatrzeniu finansowym żołnierz pozostaje. Świadczenie początkowe wypłacane będzie w terminie wypłaty uposażenia zasadniczego przypadającego po zakończeniu szkolenia podstawowego lub wyrównawczego.
Wysokość świadczenia to 50% przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ogłaszanego przez prezesa GUS, które obecnie wynosi 8038,41 zł.
Czyli w przyszłym roku (2025) kwota świadczenia początkowego, dla nowopowołanych żołnierzy Obrony Terytorialnej będzie wynosiła – 4019,21 zł, w obecnym roku (2024) będzie to kwota - 3502,88 zł. Co ważne bez odliczenia podatku.